Select Page

Carrières et recrutements

260 collaborateurs au service des éleveurs

Nous rejoindre

Au cœur du premier bassin laitier français, et bénéficiant de l’attractivité de Rennes, EILYPS apporte conseils et expertises aux éleveurs de l’Ouest.

Rejoindre EILYPS, c’est participer au challenge des 260 collaborateurs qui mettent chaque jour, leurs compétences, leur passion, et leur énergie au service des acteurs de l’élevage.

Soutien, écoute, conseil, neutralité sont les valeurs portées par nos collaborateurs. Guider les agriculteurs dans un environnement en pleine mutation et leur permettre de rentabiliser leur exploitation : telle est notre mission.

Pour favoriser l’épanouissement et le développement professionnel des collaborateurs, Eilyps mène une politique sociale dynamique qui conjugue accompagnement, évolution au sein de l’entreprise, formation, sens de l’initiative.

Les salariés bénéficient d’avantages sociaux :

  • Accords d’entreprises novateurs,
  • Rémunération variable,
  • Accord d’intéressement aux résultats,
  • Épargne salariale,
  • Compte Epargne Temps,
  • Comité d’Entreprise…

Pour répondre à l’évolution de notre métier et au développement des services, nous opérons plusieurs dizaines de recrutements par an. Des compétences techniques pointues seront appréciées, tout comme l’expérience, le charisme et l’audace, ou encore la jeunesse et le dynamisme.

Si les postes à pourvoir concernent majoritairement le domaine agricole, des possibilités existent dans bien d’autres domaines. L’économie numérique et le Big Data sont très présents dans nos services et offrent de nouvelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

Notre équipe RH travaille en étroite collaboration avec les managers et responsables de pôles d’activités tant pour le recrutement que l’accompagnement des parcours professionnels.

Vous souhaitez donner un nouvel essor à votre carrière, prendre des responsabilités, développer vos compétences, dans un cadre dynamique et ambitieux ? Vous avez des idées et des convictions ?

Alors, venez nous rejoindre !

Une large palette de métiers et de talents

Nous proposons une palette de métiers d’une grande richesse. Quel que soit votre profil, nous valorisons la diversité des parcours et des personnalités laissant à chacun l’opportunité d’intégrer notre entreprise et de développer son savoir-faire.
EILYPS offre une diversité de métiers dans des domaines techniques :

  • la nutrition,
  • la reproduction,
  • la gestion technico-économique des exploitations,
  • la collecte de données en élevages,
  • l’agronomie,
  • l’environnement,
  • la conception de bâtiments et infrastructures agricoles et ruraux,
  • L’agriculture biologique et durable
  • Conseils en système de traite robotisée
  • Etc…

 

Mais aussi, dans les fonctions transverses :

  • Ressources Humaines
  • Communication
  • Système d’Informations
  • Recherche & développement
  • Marketing & commercial
  • Comptabilité finance
  • Management

Mixité – Égalité Hommes / Femmes

Eilyps fait vivre la mixité dans l’ensemble de ses métiers pour assurer l’égalité entre les femmes et les hommes qui y travaillent.

Ainsi, conformément à la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018, qui a pour ambition d’éradiquer les inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, Eilyps a calculé son index qui repose sur 5 critères :

  • L’écart de rémunération moyen entre les femmes et les hommes à catégorie socioprofessionnelle et à âge comparable
  • L’écart du taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes
  • L’attribution d’une augmentation de salaire aux femmes, à leur retour de congé maternité, dès lors que des augmentations ont été données en leur absence
  • La parité dans les 10 plus hautes rémunérations

Le score de 79/100 obtenu par Eilyps pour l’année 2019 est le fruit de la politique menée par l’entreprise en matière d’égalité professionnelle, dépassant ainsi le seuil imposé par la loi. Un score qui reflète les mesures prises depuis de nombreuses années pour assurer l’égalité de traitement en termes d’embauches, de rémunération, de promotions et d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

La politique RH de l’entreprise s’est engagée à poursuivre ses efforts pour garantir l’équité entre les femmes et les hommes qui la composent.

Donnez du sens et de l’impulsion à votre projet professionnel

Postuler chez Eilyps

Découvrez nos offres d’emploi et postuler via notre site.